응 시 원 서

본인은 충남대학교병원 직원(장애인) 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 임용 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험 시 응시자 주의사항 및 감시관 지시사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 2022년 5월 일 응시자 (“동의완료”)
직 종	계약직		성 명
분 야			연락전화
주 소
접수번호	미기재
수험번호	미기재
국가유공자	해당여부	보훈번호(해당 시)
	해당 ☐ 미해당 ☐
장애인	해당여부	장애유형			중증, 경증여부
	해당 ☐ 미해당 ☐				중증 ☐ 경증 ☐

충남대학교병원장 귀하

입 사 지 원 서

☐ 응시정보
직종		계약직			분야					수험번호		미기재
☐ 자격 및 면허
자격 및 면허명				등록번호				발행권자			취득일자
☐ 경력 사항
구분	기간		근무처 또는 주관단체				담당업무(분야)		퇴직사유(훈련/교육/봉사 활동내역)

직무능력기반 자기소개서

※ 자기소개서 작성 시 유의사항

자기소개서 작성 시 본인의 인적사항을 알 수 있는 내용(예: 이름, 성별, 학교명, 전공, 출신지역 등)을 작성하지 마십시오. 해당 내용이 확인될 시 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

1. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.(300자 내외)

2. [NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.(300자 내외)

3. [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외)

4. [NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.(300자 내외)

5. (인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외)

* 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재

2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재

3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재

4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재

개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 (지원자용)

충남대학교병원은 「개인정보보호법」등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하며, 응시자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 이에 따라 「개인정보보호법 제 15조 및 같은 법 제 22조」에 근거하여 응시자의 개인정보를 수집 및 이용하거나, 제3자에게 제공할 경우에 대한 동의를 받고자 합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 본인확인, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 우선채용대상 자격 판단 등 채용관련 업무
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 생년월일, 증명사진, 주소 및 이메일 주소, 휴대폰 번호 등
	•선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 졸업여부, 소재지, 취득학점), 자격 및 면허사항(종류, 취득일자, 면허번호, 발급기관 등 관련정보), 연구실적물, 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈 및 장애관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무 등 관련정보), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	•채용된 입사지원자의 개인정보: 영구보유 보유목적: 재직 중 인사관리, 복리후생, 경력증명서 발급 등
	•채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보: 최종합격자 발표 후 1개월 보유목적: 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거, 채용서류 반환을 위한 보관 (채용서류 반환을 요구할 경우 최종합격자 발표 후 1달 이내에 채용서류반환 청구서 제출)
동의를 거부할 권리	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사가 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

이름	(서명)	날짜	2022년 5월 일